集團總部各部門（含數字化轉型辦公室）、監察部、研究院，各二級公司（事業群）、直管平臺公司、分公司，區域總部：
為加強集團人才庫建設工作，根據《集團后備人才管理辦法》等相關規定，集團決定開展2021年度人才庫建設工作，相關要求通知如下：
一、請各事業群圍繞組織戰略和發展目標，按照《集團人才庫建設工作指引》（以下簡稱“指引”）相關要求，做好人才盤點及領軍梯隊人才推薦工作，相關材料需按指引要求于每年4月前報送集團人力資源部。
二、請各事業群按照《集團后備人才管理辦法》及指引要求，做好事業群自身高潛、專業人才庫規劃建設工作。相關材料需按指引要求于每年7月前報集團人力資源部備案。
三、請集團總部各部門參照指引要求，配合集團人資部做好人才盤點評估及領軍、高潛梯隊人才推薦等工作。
四、請集團總部各職能部門根據集團人才建設規劃及相關辦法要求，牽頭做好本職能專業人才庫建設等相關工作。相關材料需按指引要求于每年7月前報集團人力資源部備案。
特此通知
附件：中國旅游集團人才庫建設工作指引
集團人力資源部
2020年12月27日
